Dans le cadre de la fin de ma 3ème année en BUT MMI, j’ai effectué un stage chargé de communication à Groupe Legrand : un cabinet d’expertise comptable qui accompagne les élus de CSE dans leur mandat.
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel présente dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Il regroupe les anciennes instances (délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT) et a pour mission de défendre les intérêts des salariés en matière économique, sociale, de santé et de sécurité au travail. Le CSE est également acteur dans l’organisation d’activités sociales et culturelles au sein de l’entreprise.
Le Groupe Legrand, cabinet spécialisé dans le conseil aux représentants du personnel, accompagne les CSE dans leurs missions. Il propose un appui juridique, économique et social, ainsi que des formations et des outils pour aider les élus à mieux comprendre les enjeux de l’entreprise, à dialoguer avec la direction, et à agir efficacement pour les salariés.
Missions du stage : Communiquer sur les réseaux l’actualité du cabinet et de tout ce qui peut impacter les CSE, Concevoir des visuels de communication externe (Cartes de visites, Newsletter, Livret de présentation d’entrerprisee), Entretenir des relations avec des partenaires (Force Ouvrière), Alimenter le site internet.

Contenus sur les réseaux sociaux
Présent sur LinkedIn et Facebook (+1000 abonnés), Groupe Legrand est un acteur majeur de l’expertise comptable accompagnant les élus de CSE.
Le cabinet utilise les réseaux sociaux pour communiquer sur différents sujets :
- L’actualité du cabinet : Offres et services, formations, présence sur un salon…
- Les actualités qui impactent les CSE : nouvelles réglementations, lois…
- Marronniers : Journée de la Santé / Sécurité et Conditions de Travail, Semaine de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)…

Productions






J’ai réalisé plusieurs visuels destinés aux réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn). Ces créations ont été conçues dans le strict respect de la charte graphique du cabinet, afin d’assurer une cohérence visuelle sur l’ensemble des supports de communication.
Chaque visuel intègre le logo du cabinet, une ligne colorée en bas de l’image rappelant l’identité visuelle du Groupe Legrand, ainsi que les couleurs spécifiques à chaque pôle d’expertise (juridique, économique, formation, etc.). Ce travail m’a permis de développer ma rigueur graphique tout en m’adaptant aux exigences d’une communication professionnelle et institutionnelle.
Communication externe
N’ayant pas fini mon stage, ces réalisations seront disponibles très prochainement.